A SAÚDE E VIDA OCUPACIONAL possuí uma equipe qualificada para elaborar a Avaliação Ergonômica Preliminar – AEP, conforme a NR 17 que tornou-se obrigatória para todas as empresas de qualquer porte, grau de risco ou número de empregados. Está diretamente relacionada aos mecanismos de gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO) e programas, como PGR e PCMSO, e deve ser entendido como um processo de avaliação de situações de trabalho.
Através dela é possível:
- Reconhecer os fatores de risco associados aos requisitos do trabalho;
- Reconhecer e avaliar os riscos ergonômicos associados à função;
- Elaborar a matriz de risco ergonômica;
- Classificar riscos ergonômicos;
- Entender e desenvolver a ergonomia sob demanda;
- Implantar medidas do plano de ação.
Da AEP serão extraídos os riscos para elaboração da matriz de risco ergonômica que serão evidenciados no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) e PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) bem como a definição da necessidade, ou não, de realização de AET (Análise Ergonômica do Trabalho), que é realizada sob demanda para estudar de forma construtiva e participativa as atividades mais complexas.
Na AEP elaborada pela SAÚDE E VIDA contemplamos um plano de ação com as medidas de prevenção/erradicação dos riscos ergonômicos. Para tal, o plano de ação conterá a descrição das ações realizadas, prazos, status, responsáveis e validação de resultados, os quais deverão ser implementados pela empresa atendendo ao PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).
Saiba mais sobre Avaliação Ergonômica Preliminar com a SAÚDE E VIDA OCUPACIONAL.
